現役介護士が選ぶブラック介護施設5選！こんな施設はすぐにバックレよう！
今でこそブラック企業という言葉が浸透して、皆さん就職活動をする時は気を付けていると思います。
氷河期世代である私が若かった頃は、そんな言葉もなくひたすらブラック企業に搾取され続けたなぁ・・・とほろ苦い気持ちになります。
しかし時代は変わり、労働環境はだいぶ良くなったはずです。
残業代を一分単位でつける会社もありますし、昔より有休や育休も取りやすくなっています。
ところがまだまだブラックな介護施設がありますので、皆さんにはそんな施設を回避していただきたく、特徴をご紹介します。
残業代が出ない
お金の為に働いているのに残業代を支払わないとは言語道断です！！
実際、①始業時間より３０分早く来て掃除するのが慣例であるとか、②大掃除の為に残って作業させるのを無償で頼むとか言われたことがあります。
①の掃除の為に３０分早出の時は、「他の従業員からその方がいいと言われたから～・・」なんて言っていましたが、そんなやついるかと思いました。
そして速攻労組にチクって改善させましたが、自分がチクった事がバレバレだった為、パワハラを受けるようになりすぐ辞めました（笑）。
ちなみに②の方は別の施設ですが、断固拒否しましたら、そこでもパワハラを受けて辞めました（笑）。
結局残業代を払わない、サービス残業を強いる施設は労働者を替えの利く駒にしか思ってないんでしょうね。
そんな施設はこちらから願い下げです！！
では、残業代が支払われない施設の見極め方ですが、引継ぎの時間がどう考えても無理な時間配分だったり、残業代が固定の場合はサービス残業の可能性が大です。
ホワイトな職場はなるべく残業が出ないようになっていますので、日常的に残業しそうな施設は怪しいです。
有給休暇も同じで、労働者の権利なのに人手不足だからと取らせないような施設はブラックです。
常に求人が出ている
これはどの業界も同じですよね。
入ってもすぐに辞めていくから常に募集している会社、ありますよね。
しかも「アットホーム」とか「年収ウン百万円」とか業務内容以外の事を打ち出している求人広告は見る価値もありません。
そういう所は実際にはそんなに稼げないですし、もしかしたらほぼ休みなしで働いた場合の年収かもしれません。
どちらにせよ現実的な数字ではないです。
アットホームというのも、人手不足で大変なのを「皆で力を合わせて頑張ろう」というような、『頑張りの強要』の圧を感じます。
もしくは上長からのセクハラパワハラも冗談だから許せよという意味かもしれません。
穿った見方かも知れませんが、あまり良い意味で書かれている事はないと思って間違いないです。
人員配置基準を満たしていない
介護施設は職員の最低人数が決められていますが、あまりにもブラックすぎて人が辞めていき、人数を確保出来ていない可能性があります。
このような施設に入ってしまうと自分が大変になってしまい（もしかしたらサービス残業を強要されるかも）、辞めるのも困難になってしまいます。
しっかりと面接で確認しておくべき事項です。
聞いたのにもしも騙されたら、即辞めましょう（笑）。
給料が低すぎる
仕事はお金の為、生活の為にする事です。
それを手取り14万くらいで仕方がないとあきらめてはいけません。
それしかもらえないんだったら、責任なしの派遣でもやった方がまだマシです。
それと、気を付けてもらいたいのが基本給です。
ボーナスや残業代は基本給で計算されるので、あまりに低い所は避けてください。
低い基本給＋固定残業代なんて最悪です。
例えば基本給１5万＋固定残業代10万で月２５万が額面の金額だとしても、残業が固定分を大きく上回る事は予想できます。
また、ボーナスが年間３ヶ月分だった場合、１５万×３ヶ月で４５万です。
１回分22.5万です。
基本給が２５万の場合と年間３０万も差がつくわけです。
まぁ介護は色んな手当がついて給料を上げられる仕事なので、ちょっと極端な例だったかもしれませんが、基本給については応募する際の一つの目安にしてほしいです。
やたら転勤させる
複数の施設を有する会社では、転勤がある事もあります。
しかし、その転勤は本当に必要な事なんでしょうか？
これは介護には限らないのですが、ブラック企業に限ってしょっちゅう意味のない転勤をさせ、その結果転勤を断った社員が辞めていくという事を見てきました。
とある会社の言い分としては「ずっと同じ所にいると慣れてだらける」だそうで・・・。
いやいやそんな事ある！？と思いました。
銀行のように癒着を防ぐ為にとか、出世の為に、従業員の希望で、という事ならわかります。
そういう会社はその場の上席を信用していない、つまり従業員全員を信用していないので、当然自分の評価も上がりません。
信用されていないのにこちらも信用する事は出来ませんので、こんな会社は辞めておいた方が無難です。
ブラック介護施設は即バックレ推奨！
昔より少なくなったとはいえ、まだまだブラック企業は横行しています。
こういう施設に応募する人がいなくなれば、いずれはホワイト企業ばっかりになるかもしれません。
自分自身の生活や人権を守るためにも、ブラック企業は避けてなるべく良い施設に応募してください！
もしも面接で騙されて違う労働条件だったりした場合は、即バックレて違う施設を探しましょう。
ブラック施設で長く働くメリットは皆無です。